EL PAIS DE MAJOR DESCARROLLO HUMANO
El índice de desarrollo humano (IDH) es un indicador del desarrollo humano por país, elaborado por el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD)
El índice de Desarrollo Humano (IDH) es un indicador sintético de los logros medios obtenidos en las dimensiones fundamentales del desarrollo humano, a saber, tener una vida larga y saludable, adquirir conocimientos y disfrutar de un nivel de vida digno. El IDH es la media geométrica de los índices normalizados de cada una de las tres dimensiones.
La dimensión de la salud se evalúa según la esperanza de vida al nacer, y la de la educación se mide por los años promedio de escolaridad de los adultos de 25 años o más y por los años esperados de escolaridad de los niños en edad escolar. La dimensión del nivel de vida se mide conforme al INB per cápita.1
SU RENTA PER CAPITAL
La renta per cápita, PIB/PBI per cápita o ingreso per cápita es un indicador macroeconómico de productividad y desarrollo económico, usado para entregar una visión respecto al rendimiento de las condiciones económicas y sociales de un país, esto en consideración del crecimiento real y la fuerza laboral. Generalmente también se utiliza como indicador de bienestar social. Es la relación que hay entre el PIB y la cantidad de habitantes de un país. Para obtenerlo, hay que dividir el PIB de un país entre su población.
EXPERANCIA DE VIDA
La esperanza de vida en los países en vías de desarrollo está condicionada por una elevada mortalidad infantil. Esta tasa de mortalidad es seis veces superior a la de los países desarrollados.
La menor esperanza de vida se encuentra en los países africanos. En algunos de ellos el sida ha minado a la población de manera alarmante. Sierra Leona es el país con menor esperanza de vida, de sólo 25 años. En otros 32 países la población no alcanzará los 40 años.
Países | Etiopía | Mali | Ruanda | Uganda | Botswana | Zambia | Malawi | Nigeria | Sierra Leona |
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Años | 34,0 | 33,1 | 32,8 | 32,7 | 32,3 | 30,3 | 29,4 | 29,1 | 25,9 |
Jornada de trabajo
La duración legal semanal de trabajo en Noruega es de 40 horas y la jornada laboral no puede exceder las 9 horas diarias. También están permitidos otros tipos de distribución del tiempo de trabajo siempre y cuando exista acuerdo escrito entre empresa y trabajador. Esta distribución permite al trabajador trabajar más durante algunos periodos y menos en otros siempre que la media de horas trabajadas no supere el límite de las horas ordinarias. Si se trabajan más de 5,5 horas seguidas tiene que haber un descanso que será de 30 minutos si la jornada es de más de 8 horas. El trabajo nocturno y el trabajo en domingos solo están permitidos si la naturaleza del trabajo lo hace necesario.
Horas extraordinarias
El máximo de horas extraordinarias es de 10 horas por semana y de 25 horas para un periodo de 4 semanas, y el máximo legal de horas extraordinarias al año es de 200. Las horas extraordinarias se pueden retribuir con un incremento como mínimo de un 40 % sobre las horas ordinarias o bien se pueden compensar en tiempo de trabajo.
SEMANAL
Eva : bien.
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