La esperanza de vida en Suazilandia es de 48,9 años, 35 menos que en Hong Kong, la zona más longeva del mundo, según el Informe de Desarrollo Humano de Naciones Unidas presentado hoy y que vuelve a encabezar Noruega, seguida de Australia, Suiza, Dinamarca y Holanda. Los economistas Mahbub ul-Haq y Amartya Sen diseñaron hace 27 años el Índice de Desarrollo Humano (IDC) teniendo en cuenta no sólo los ingresos per cápita sino también variables como la esperanza de vida o la alfabetización para determinar el progreso de un país.
Ahora, el IDH baraja otros muchos componentes relacionados con la seguridad, la desigualdad entre géneros, la pobreza extrema... Chad, Nígery la República Centroafricana cierran esta lista de 188 naciones en la que Suazilandia, un país del sur de África de poco más de un millón de habitantes gobernados por una monarquía absolutista, ocupa la posición 148 y España la 27.
Entre los 48 países más pobres del mundo, más de tres cuartas partes se encuentran en el continente africano. Esto supone que más de la mitad de los países de África se encuentran entre los menos desarrollados y con mayor índice de pobreza. Entre ellos, 9 están catalogados como emergencias humanitarias.
Además, las altas tasas de natalidad de los países africanos hacen que a menudo, los niños sean las principales víctimas de esta situación. El hambre y la desnutrición a causa de la pobreza les generará secuelas para toda la vida.
2. Burundi
4. Liberia
5. Níge
6. Malawi
7. Mozambique
8. Guinea
9. Eritrea
10. Guinea - Bissau
renta per capita de noruega
jornada laboral en noruega es de 40 horas
Horas extraordinarias
El máximo de horas extraordinarias es de 10 horas por semana y de 25 horas para un periodo de 4 semanas, y el máximo legal de horas extraordinarias al año es de 200. Las horas extraordinarias se pueden retribuir con un incremento como mínimo de un 40 % sobre las horas ordinarias o bien se pueden compensar en tiempo de trabajo.
Pensiones
La edad de jubilación es, por regla general, a los 67 años. Todo residente noruego que haya cotizando a la Seguridad Social un mínimo de tres años tiene derecho a una pensión básica que se puede complementar en función del número de años cotizados y del salario anual percibido por el trabajador a lo largo de los mismos.
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